De flesta organisationer vet att AI är viktigt. Färre vet var de ska börja – och ännu färre gör det på ett…
Läs mer“Alla” har Teams idag. Men är vi så produktiva som vi skulle kunna vara? Det är många som går omkring med en…
Läs merNär ni har gjort MASSOR – men det håller inte riktigt ihop Allt finns inte. Mycket finns – men ingenting känns riktigt…
Läs merVi vet att säkerhet är viktig. Men när svaren alltid börjar med “det beror på” tvingas människor gissa. Och gissningar skapar risk.
Läs merDen digitala kompetensen spretar. Några älskar att testa nytt, andra får svettningar bara av inloggningssidan – och resten gör gärna, bara någon…
Läs merKanaler används efter tycke och smak. Rekommendationer finns – men ingen kan styra efter dem. Till slut ger alla upp och gör…
Läs merTeamet finns. Men utan mandat, helhetsbild eller stöd från andra delar av verksamheten. Då blir förvaltning mest koordinering.
Läs merProblemet i vardagen Oengagerad ledningsgrupp och ingen budget? Lägg bara ner. Sagt med all kärlek. Den digitala arbetsplatsen är inte en rad…
Läs merRätt grupper på rätt plats i Microsoft 365 Grupper finns överallt – projektgrupper, ämnesgrupper, ledningsgrupper, sociala grupper. I Microsoft 365 kan de…
Läs merProblemet i vardagen Vi ska ha en modern, smidig IT-miljö. IT är såklart ansvarig för den. Men när något skaver dumpas allt…
Läs merProblemet Vi har köpt in en massa saker som verkar göra typ samma sak. Vi har för många system. Tar vi bort…
Läs merDet där gnisslet som alltid uppstår Det börjar ofta med en ganska oskyldig tanke: “Hur svårt kan det vara?” Man vill få…
Läs merDigital arbetsplats • Strategi & förändring Viktigt men sen. Låter det bekant? Många verksamheter säger att de inte har tid att ta…
Läs merAlla vill ha "styr på dokumenthanteringen" – men det börjar aldrig där. Ofta finns tekniken redan på plats, men den används på…
Läs mer