Ni har verktygen.
Vi har kartan.
Ni har Microsoft 365. Det som saknas är sättet att använda det, och det är ingens slarv – verktygen kom snabbare än vanorna. Här finns kurserna, svaren, gemenskapen och nyhetsbevakningen på ett ställe, sorterade efter vad varje roll behöver.
Gratis att börja. Inget kreditkort, ingen demo att boka. Se alla priser
Rätt saker. Fel ordning.
Det vanliga läget är inte att någon gjort för lite. Det är tvärtom: det har gjorts massor. Det som missats är hur sakerna hänger ihop och vad de påverkar. Då blir det rätt saker i fel ordning, och det spelar ingen roll hur mycket kompetens, budget och vilja som finns i rummet.
Tänk er samma sak på det fysiska kontoret. Möblerna är på plats: skrivbord, skärmar, alla verktyg ni behöver. Men huset runt dem är inte färdigbyggt. Elen är osäker, receptionen går att runda, och ingen hittar till arkivet så de lägger det i kopieringsrummet och hoppas på det bästa.
Och så snurrar det. Vad ska vi göra? Vad kan vi göra? Sen börjar det om. Ingen vill ta nästa steg, för sist någon gjorde det nådde det aldrig hela vägen fram, och den som stack ut hakan blev ensam kvar med den. Då är det rationellt att låta bli.
Det är så vanligt att vi byggt tjänsten runt det. Loopen bryts inte av ett beslut uppifrån, utan av att någon vet vilket nästa steg som är värt att ta – och att steget är litet nog att faktiskt tas.
Hur hjälper CruiseCTRL365 oss?
Delar som hänger ihop och stöttar varandra – inget gömt bakom karuseller.
Akademin
Ni kan redan mycket. Det svåra är att veta vilken kurs som är värd tiden, så vi pekar ut den.
- Kurerat urval från Storyals, MSB, Microsoft och Anthropic – plus våra egna.
- Rekommendationer om vad just du bör gå, korta och riktade.
- Katalogen fylls på löpande med nya kurser och leverantörer.
Biblioteket
Frågan dyker upp mitt i arbetet och är för liten för ett supportärende. Slå upp svaret på 30 sekunder i stället för att gissa.
- Sökbara steg-för-steg-artiklar för vardagsfrågorna.
- Ordlistan avkodar M365-svenskan – 187 termer.
- Läs på 30 sekunder, mitt i arbetet, utan att boka något.
Gemenskapen
Att vara den enda som driver förändringen är tungt. Fråga andra i samma vardag, och experterna som redan löst det.
- Grupper per ämne och roll, ett flöde att följa, och events.
- Verkliga svar från folk som redan löst det du sitter med.
- Experter inom området svarar, inte bara andra användare.
Nyhetsbevakningen
Microsoft ändrar något varje vecka och ni hör det oftast för sent. Ni får de nyheter som rör er, med vad de betyder i er vardag.
- Bara det som påverkar er, förklarat på svenska.
- Varje nyhet svarar på en fråga: vad betyder det för er?
- Kort läsvy utan brus – inte en länkdump.
Hitta din väg in
Nivåerna är ingen meny att välja i. En medarbetare kommer bara så långt som chefen tillåter, och en chef bara så långt som verksamheten krattat för. Börja i den som är er ingång.
Modern Coworker
För medarbetarna: korta, rollanpassade kurser och svar när de kör fast, så att verktygen ni redan betalar för blir använda.
Läs mer om Modern CoworkerModern Leader
För cheferna: få med hela teamet och led förändringen i vardagen, inte vid sidan av den.
Läs mer om Modern LeaderCenter of Excellence
För er som ska äga helheten: struktur, styrning och ett championsnätverk som lever vidare när projektet är slut.
Läs mer om CoEAlla fyra delarna ingår oavsett roll: kurser i Akademin, artiklar i Biblioteket, grupper i Gemenskapen och nyheter i Nyhetsbevakningen. Ju mer din vardag kräver, desto mer av varje får du.
Vem ligger bakom CruiseCTRL365?
Pia Langenkrans har jobbat som konsult i över tjugo år. När branschen började skruva mot molntjänster hoppade hon på tidigt och riktade in arbetet dit – och hos kund efter kund såg hon samma mönster, med små variationer: en stor del av det hon gjorde var likadant varje gång. Samma frågor, samma luckor, samma ordning att reda ut dem i. Det spelade ingen roll om det var ett bolag med tolv anställda eller en organisation med flera tusen.
Det som är likadant för alla går att bygga en gång, ordentligt. Det som är unikt för er är det ni ska lägga er tid på. Så blev CruiseCTRL365 till.
Vi är den första människoledda, AI-drivna plattformen för digital arbetsplats. Människor sätter riktningen och svarar för kvaliteten, AI gör arbetet i skala. Det är därför vi kan börja i er vardag i stället för i en mall.
Vad kostar det att låta bli?
Dolda kostnader som kostar riktiga pengar. De syns inte i budgeten, men ni betalar dem varje månad.
KPMG mätte 1,4 miljoner AI-interaktioner. Var tjugonde användare nådde dit. Licensen betalar ni för alla tjugo. Läs vad de fyra gör annorlunda
En fråga som tar tjugo minuter att reda ut. Varje dag, för varje person.
Förändringen stannar av, för den vilade på en enda person som orkade.
Eller så tar ni in en konsult.
Det fungerar. Någon kommer in, ser vad ni behöver, gör jobbet och åker hem. Och kunskapen åker med. Nästa gång något ändras – och det ändras – ringer ni igen, och betalar för samma resa en gång till, för att den första aldrig blev er.
Vi säljer motsatsen. Det som finns här stannar hos er, och nästa person ni anställer får det på dag ett utan att någon behöver ringa någon.
Vanliga misstag vi ser – och hur ni undviker dem
CoE
När alla pekar på IT
Problemet i vardagen Vi ska ha en modern, smidig IT-miljö. IT är såklart ansvarig för den. Men när…
CoE
Införandet blev klart – förvaltningen kom aldrig
Teamet finns. Men utan mandat, helhetsbild eller stöd från andra delar av verksamheten. Då blir förvaltning mest koordinering.
Modern Coworker
Vilken typ av AI-användare är du — och spelar det egentligen någon roll?
Du har säkert märkt det redan: sedan AI blev en del av vardagen har kollegorna delat upp sig…
Lyssna: AI för ledare – Ep 26: Hur strukturerar man en knowledge base för AI?
Frågor vi ofta får
Behöver vi installera något, eller involvera IT-säkerhet?
Nej. Vi installerar ingenting i er miljö, vi rör inga behörigheter och vi begär ingen åtkomst till er data. Det finns inget att granska, inget att driftsätta och ingen integration att vänta på. Ni loggar in i en tjänst hos oss, precis som ni loggar in på vilken webbplats som helst. Säger ni upp abonnemanget i morgon fungerar er Microsoft 365 exakt som i dag.
Kan vi logga in med kontona vi redan har?
Ja. Era medarbetare loggar in med Microsoft eller Google, alltså samma konto de använder på jobbet varje dag. Inga nya lösenord och inget separat användarregister för er att administrera. Gmail och Outlook.com fungerar också, så att den som saknar ett jobbkonto ändå kommer in – konsulter, inhyrda och medarbetare utan egen Microsoft 365-licens hamnar inte utanför.
Passar ni små bolag, eller bara stora?
Vi är byggda för mindre bolag, för det är där behovet är störst och funktionen oftast saknas. Är ni små tar vi hand om hela kompetensutvecklingen för era medarbetare, driver förändringsledningen åt er och stöttar ledningen i vägvalen. Ni behöver alltså inte anställa någon för att göra det. Är ni större har ni oftast redan mycket på plats; då tar vi hellre över och driver ert championsprogram, och stöttar det ni redan gör med innehåll, koncept och de bitar av strategin som fattas. Oavsett storlek får ni gemenskapen, där ni möter andra som sitter med precis samma uppgift som ni.
Vad skiljer er från en vanlig utbildning?
En utbildning är en del av förändringen. Den räcker sällan hela vägen, för sedan går alla tillbaka till skrivbordet och gör som förut. Och det räcker inte att utbilda en nivå: en medarbetare kommer bara så långt som chefen tillåter, och en chef som vill leda i det digitala bara så långt som verksamheten har krattat för. Därför stöttar vi alla tre. Kurserna är korta; runt dem ligger resten – Biblioteket med svar när någon kör fast, nyheterna från Microsoft översatta till begriplig svenska utan fikonspråk, och möjligheten att ställa en fråga och faktiskt få svar av någon som kan. Det är kombinationen som gör att det fastnar, inte kursen i sig.
Hur kommer vi igång?
Börja gratis och utforska, eller boka ett kort möte så hjälper vi er hitta rätt nivå för er roll och er vardag.
Är innehållet på svenska?
Ja. Vi är ett svenskt team, och allt innehåll är på svenska och anpassat efter svensk arbetsvardag.
Frågor eller funderingar?
Hör av dig så pratar vi om hur er digitala arbetsplats kan fungera bättre – varje dag.
Kontakta oss