Modern Governance
Modern Governance ger tjänsteägare för Microsoft 365 tillgång till rollanpassade resurser för att hantera, övervaka och optimera Microsoft 365-miljön.
Ansvarar du för Microsoft 365 – men har för lite kontroll?
Du äger plattformen. Men alla skapar Teams utan struktur. Dokument finns överallt. Behörigheter är ett gissningsarbete. Ledningen vill "digitalisera" – men du vet inte var du ska börja.
Tjänsteägarskap & styrning hjälper dig ta kontroll – så du sätter strukturen, minskar risker och får ordning på det hela.
Känner du igen dig?
- ☐ Alla skapar Teams och SharePoint-siter utan regler
- ☐ Dokument och känslig information är spridd överallt
- ☐ Du vet inte vilka risker ni faktiskt har
- ☐ Behörigheter hanteras ad hoc – "släpp in dem bara"
- ☐ Den digitala skulden växer för varje dag
Det är inte bara ditt problem. Det är så för de flesta. Men ju längre ni väntar, desto svårare blir det. Ta kontroll nu.
Vad ingår för dig?
Grunderna + ledarskap i arbetsgrupper + plattformsansvar
Allt i ett. I din takt, när du behöver.
Governancegruppen
Lär dig driva en governancegrupp. Vision, struktur, riskhantering, behörigheter, roadmaps.
Ansvarsfull AI
Lär dig hur ni implementerar ansvarsfull AI i hela organisationen. Säkerhet, etik, riktlinjer och bästa praxis för AI på organisationsnivå.
Community
Forum, möten och andra som jobbar med samma.
Efter 3 månader med Tjänsteägarskap & styrning
- ✓ Ni har en tydlig struktur för Teams, siter och dokument
- ✓ Ni har koll på era risker och hanterar behörigheter ansvarsfullt
- ✓ Governancegruppen jobbar tillsammans (inte varsitt håll)
- ✓ Ni har husregler som alla förstår och följer
- ✓ Den digitala skulden minskar – ni har en plan framåt
Ledningen ser er som proaktiva. Ni skyddar verksamheten. Det är värt mycket – både för er och för företaget.
Tjänsteägarskap & styrning är INTE IT-support
Vi fixar inte wifi, ominstallerar inte Windows eller tar över datorer på distans. Vi är inte heller jurister eller revisorer.
Men vi lär er:
- • Hur ni skapar och driver en fungerande governancegrupp
- • Hur ni sätter struktur för Teams, SharePoint och OneDrive
- • Hur ni hanterar behörigheter, informationssäkerhet och risk
- • Hur ni skapar husregler och roadmaps för olika roller
- • Hur ni jobbar med de fyra pelarna på organisationsnivå
Vi ger er riktlinjer, mallar och coachning – så ni tar kontroll över er digitala arbetsplats.
Passar det här mig?
- ✓ Du ansvarar för Microsoft 365, Teams, SharePoint eller OneDrive
- ✓ Du är IT-ansvarig, plattformsägare eller informationsägare
- ✓ Du behöver samarbeta med HR, kommunikation eller juridik
- ✓ Ledningen vill "digitalisera" men ni vet inte var ni ska börja
- ✓ Ni har 1–3 personer som behöver jobba med detta tillsammans
Om det stämmer in: det här är för er.
Modern Work kräver en governancegrupp
Ni kan inte göra det här ensamma. En fungerande digital arbetsplats kräver samarbete mellan:
- • IT (plattformsansvar, teknik, säkerhet)
- • HR (roller, utbildning, digitalt välbefinnande)
- • Kommunikation (intern kommunikation, kanaler, arbetssätt)
- • Juridik/Compliance (informationssäkerhet, GDPR, risk)
Vi hjälper er att:
- ✓ Sätta vision och effektmål tillsammans
- ✓ Definiera roller och ansvar i gruppen
- ✓ Skapa strukturer som alla delar av verksamheten förstår
- ✓ Driva förändringen – utan att göra det till ett "projekt"
Det här är inte ett projekt. Det är ett arbetssätt.
Om det här känns rätt för dig, är du välkommen att börja när du vill.
Frågor du (eller din chef) ställer
Vi har redan ett intranät och IT som sköter Microsoft 365.
IT sköter driften. Governance handlar om ägarskapet – styrning, säkerhet som folk faktiskt följer, kompetenskrav och roadmap. Det är en verksamhetsfråga, inte bara en teknisk.
Läs mer: IT äger inte den digitala arbetsplatsenVi hinner inte ta tag i governance.
Governance som skjuts upp blir en incident i stället för en rutin. Modern Governance ger ramverk och färdiga arbetssätt så styrningen blir förvaltning i stället för brandkårsutryckning.
Läs mer: Öka säkerheten och regelefterlevnadenRäcker inte Microsofts egna säkerhets- och complianceverktyg?
Verktygen finns – men någon måste äga besluten, sätta kraven och se att de följs. Modern Governance ger tjänsteägaren metoden och materialet att göra det, inte bara fler inställningar att bocka i.
Läs mer: Säkra kompetenskrav och utbildningVad kostar det att låta bli?
Ostyrd Microsoft 365 blir dyr på två sätt: risk (säkerhet, regelefterlevnad, incidenter) och slöseri (dubbla verktyg, licenser ingen använder). Att sänka kostnaden behöver inte betyda att ta bort – det betyder att styra.
Läs mer: Sänk kostnaderna utan att ta bort någotTa det här till din chef
Beslutet ligger hos ledning eller ekonomi? Här är underlaget att ta uppåt.
