Logga in

Sänka kostnaderna utan att ta bort något

Pia
Pia 8 juli 2025

Problemet

Vi har köpt in en massa saker som verkar göra typ samma sak. Vi har för många system. Tar vi bort tre och sänker kostnaderna så får vi samtidigt springa gatlopp till kaffemaskinen. Vi lever i både gamla och nya världen. Det finns verktyg för allt, överallt. Att rensa i systemfloran är ekonomiskt smart och alla håller med – de vill ha färre verktyg och system. Men ge inte fan i att ta bort deras.

Varför är det svårt?

Besluten är ofta känslomässiga – även när vi köper system. När marknaden exploderade med nischade verktyg “slets företagskortet upp”. Konsekvenserna av systemägarskap hamnade i skymundan: backup, kryptering, lagring i tredje land, leverantörens stabilitet. Arbetet blev enklare – men riskerna ökade. Kalkylen är klurig: ett svindyrt verktyg kan vara värt pengarna om det driver försäljning. Ett billigt hemmahack kan också vara värt det om det löser ett akut behov. Men helheten blir skör.

Standardplattform eller best-of-breed?

Det finns två linjer: samla på en standardplattform och leva med vissa kompromisser – eller välja “bästa verktyget” varje gång och hantera integrations- och förvaltningskostnaderna. I praktiken blir svaret ofta en kombination.

Principer att hålla

  • Standardisera i stödprocesser. Lägg special och “weird” i kärnprocesserna där ni skapar värde. Vid neddragningar vinner intranätet aldrig, så bygg inte affärskritik där.
  • Var tydliga med systemägarrollen. Har någon köpt in ett verktyg som IT inte tar emot – då ligger ansvaret kvar där, inklusive efterlevnad mot lagar och ramverk.
  • Fördela kostnader rättvist. Kräver en avdelning sitt eget verktyg? Då bär de kostnaden – även för säkerhet, förvaltning, integrationer och support.

Vägar framåt – översiktlig lösning

  • Systemägarroll på plats: Klargör ägarskap tills en korrekt överlämning är gjord.
  • Rättvis kostnadsfördelning: Betala där nyttan uppstår – och budgetera för förvaltning.
  • Portföljöversikt: Kartlägg överlapp, utse “go-to”-lösningar och definiera avvecklingsregler.
  • Governance före städning: Sätt principer och ordning först – ta bort/ersätt/förhandla i rätt ordning.

Om du inte gör något

  • Dubbelkostnader och svåra licensförhandlingar.
  • Ökad risk: bristande backup, kryptering och efterlevnad.
  • Stökig vardag med parallella processer och frustrerade medarbetare.
  • Teknisk skuld som bromsar AI- och automationsinitiativ.

När grunden sitter

Portföljen är sanerad och beslutad: färre verktyg, tydliga “go-to”-val och rättvis kostnadsfördelning. Undantag är tidsatta och motiverade. Förhandlingar blir enklare – och vardagen lugnare.

Detta inlägg ingår i serien Vanliga misstag i den digitala arbetsplatsen.

Håll dig uppdaterad med CTRLpunkt

Få vårt nyhetsbrev med de senaste insikterna inom Microsoft 365, Teams och modern arbetsplats – direkt i din inkorg.

Relaterade artiklar

AI CV-granskning: hur du går igenom 80 CV på tre timmar med Microsoft Copilot

Det finns en genväg till effektiv AI CV-granskning som de flesta missar. Inte för att den är svår att hitta – utan för att den…

...

Från nyfiken till igång med AI – på riktigt, ansvarsfullt och utan krångel

De flesta organisationer vet att AI är viktigt. Färre vet var de ska börja – och ännu färre gör det på ett sätt som faktiskt…

...

Från kaos till klarhet i Microsoft Teams

“Alla” har Teams idag. Men är vi så produktiva som vi skulle kunna vara? Det är många som går omkring med en liten knut i…

...